Mercure élabore un calendrier dans lequel seront répertoriées douze idées qui feront office d’indicateurs et qui seront développées tout au long de cette année 2021 tout en mettant en relief certains objectifs du développement durable. Au cours de cette année, nous aurons pour but de traiter chaque idée que l’on développera autour de trois piliers qui sont : le social, environnemental et économique. Cette démarche sera semée d’enjeux traités sur le long terme. Par conséquent, la RSE nécessite une vision et une implication de la direction à son plus haut niveau. En effet, la stratégie RSE que nous proposons sera cohérente avec la stratégie de l’entreprise et ses valeurs afin qu’elle soit comprise. De plus, elle sera aussi intégrée dans les objectifs de chacun des collaborateurs, employés et les responsables. Pour ce faire, une communication en interne serait cruciale. De ce fait, l’entreprise pourra alors mettre en place une démarche RSE efficace et pertinente avec la communion, l’association et l’engagement de ses parties prenantes et prioritaires.
POLITIQUE RSE
